ASSUNZIONE AGEVOLATA PER I SOCI DI SOCIETÀ TERZA
Formalmente, l'assunzione di un socio dà diritto all'esonero triennale previsto dalla legge 190/2014, dato che il rapporto societario non costituisce un rapporto di lavoro subordinato.Inoltre, trattandosi di società non collegate, appare difficile pensare a una sorta di comportamento elusivo diretto solo a acquisire il beneficio senza dare una occupazione stabile.Più difficile sarebbe stato sostenere l'ipotesi qualora si fosse trattato di un socio della stessa società datrice di lavoro o di altra società collegata.
Conto corrente, che succede alla morte dell'intestatario?
di Francesco Machina Grifeo
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