L'esperto rispondeResponsabilità

LA PROROGA PER IL CO. CO.CO. PENSIONATO DI VECCHIAIA

La domanda

Si chiede se i contratti di Co.co.co. con titolari di pensioni di vecchiaia, già esclusi dalla disciplina del lavoro a progetto ai sensi dell'articolo 61, comma 3, del Dlgs 276/2003, siano ad oggi ancora stipulabili (ed anche eventualmente prorogabili almeno fino alla fine del 2015, se già in essere) o se rientrino anch'essi nell'abrogazione.

Anche se la collaborazione con i pensionati di vecchiaia non rientra più tra quelle ammesse “senza particolari limiti”, come precisato dalla circolare della Fondazione Studi dei consulenti del lavoro, i contratti in essere possono essere prorogati. Vista la nuova disciplina, che entrerà a pieno regime dal 1° gennaio 2016, è possibile procedere alla certificazione del contratto, ovvero assicurarsi che esso rispetti i requisiti di cui all’articolo 409 del Codice di procedura civile, essendo sempre consentiti gli «altri rapporti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale, anche se non a carattere subordinato».

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