GIARDINO CONDOMINIALE: SÌ AI VOUCHER A CHI LO LAVORA
La risposta è affermativa: il Dlgs 81/2015 ha confermato l’ampia possibilità di utilizzo dei voucher. Nel caso in questione, si potranno corrispondere fino a 7.000 euro (valore per l’anno 2015) di compensi nel corso di un anno civile. Per ricorrere a prestazioni di lavoro accessorio, si possono acquistare i “tagliandi” orari nelle rivendite autorizzate (tabaccherie o istituti bancari abilitati) o negli uffici postali).I voucher sono numerati progressivamente e datati, per prestazioni di lavoro accessorio il cui valore nominale orario è fissato in 10 euro (7,50 euro vanno al lavoratore). Inoltre, completato l’acquisto e prima dell’inizio della prestazione, il committente deve procedere all'“attivazione” della stessa attraverso i servizi Inps dedicati.
Conto corrente, che succede alla morte dell'intestatario?
di Francesco Machina Grifeo
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