L'esperto rispondeResponsabilità

ONLUS, IL RAPPRESENTANTE NON PUÒ ESSERE ASSUNTO

La domanda

Sono il rappresentante legale di una Onlus. Posso essere assunto dalla stessa come impiegato amministrativo, a tempo pieno e/o indeterminato?

La doppia qualifica non sembra compatibile con il caso descritto. Infatti, in via generale, per quanto concerne la compatibilità tra rapporto organico e rapporto di lavoro subordinato, la Corte di cassazione ha più volte ribadito che, per ravvisare un rapporto di lavoro subordinato, dev'essere accertato lo svolgimento in concreto di attività estranee alle funzioni inerenti al rapporto organico; tali attività, inoltre, debbono essere rese in posizione di subordinazione. Si ritiene, quindi, che, nella ipotesi citata, non possa essere fornita la rigorosa prova della sussistenza del vincolo della subordinazione, cioè dell’assoggettamento del lavoratore interessato – per via della sua qualità di amministratore - al potere direttivo, di controllo e disciplinare dell’organo di amministrazione della Onlus stessa nel suo complesso.Anche la prassi Inps (circolare 179/1989) non consente la “doppia” qualifica di cui sopra, nel momento in cui il medesimo soggetto avesse “poteri” nei confronti del personale dipendente.

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