STAGIONALITÀ SANCITA DAL CONTRATTO AZIENDALE

10 Agosto 2016

La domanda

Un'azienda ha codice Ateco 13.39.00 e l'attività dichiarata alla Camera di commercio è quella di "lavorazione e conservazione di frutta e ortaggi n.c.a." (sigla che sta per "non classificabili altrove"), mentre il Ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro) di riferimento è quello del terziario. L'attività svolta rientra fra quelle a carattere stagionale? Rientra nei punti 24 o 42 del Dpr 7 ottobre 1963, n. 1525? Si precisa che, durante l'estate, l'azienda acquista dagli agricoltori le carote che vengono lavate, selezionate e confezionate. Il prodotto finito è sempre fresco, lavorato, confezionato e spedito giornalmente.

La tabella allegata al Dpr 1525/1963 individua, quali attività stagionali:a) al punto 24, la lavorazione industriale di frutta, ortaggi e legumi per la fabbricazione di prodotti conservati vegetali e alimentari (limitatamente al personale assunto nel periodo di lavorazione del prodotto fresco);b) al punto 42, la raccolta, cernita, spedizione di prodotti ortofrutticoli freschi e fabbricazione dei relativi imballaggi.In effetti l’attività esercitata pare più agevolmente rientrare nel punto 24; a ogni buon conto, per assoluta sicurezza, sarebbe meglio che l’attività svolta in concreto fosse prevista come stagionale nel contratto collettivo aziendale, stipulato da associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, o dalle loro rappresentanze sindacali aziendali o dalla rappresentanza sindacale unitaria.

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