L'INFORTUNIO SPORTIVO PUÒ SOSPENDERE IL TIROCINIO

La disciplina di base dei tirocini formativi è situata nell'accordo Stato-Regioni del 24 gennaio 2013, secondo cui il tirocinante ha diritto a una sospensione del tirocinio per maternità o malattia lunga, intendendosi per tale quella che si protrae per una durata pari o superiore a un terzo del tirocinio. Il periodo di sospensione non concorre al computo della durata complessiva del tirocinio secondo i limiti massimi precedentemente indicati. Occorre poi verificare la legge regionale di appartenenza per confermare tale previsione.L'infortunio sportivo va appunto considerato, rispetto al rapporto di tirocinio, come malattia che sarà in grado di sospendere la durata prevista per un lasso temporale pari alla durata della malattia, purché la durata della stessa, come certificata dal medico, sia pari o superiore a un terzo del tirocinio e cioè, nel caso specifico, superiore a due mesi.In ordine alla possibilità di dedurre integralmente nel modello 730/2017 (relativo ai redditi 2016) le spese sostenute per le cure di riabilitazione post intervento, la risposta è negativa. Tuttavia, sempre che ci sia capienza d’imposta (le detrazioni eccedenti l’imposta non sono recuperabili e, quindi, si perderebbero), il nipote del lettore potrà beneficiare della detrazione (nella misura del 19% calcolata sull’ammontare complessivo di spesa, per la parte eccedente la franchigia di € 129,11) prevista dall’articolo 15, comma 1, lettera c, del Dpr 917/1986, se le cure di riabilitazione sono state effettuate da una delle figure professionali elencate dal decreto ministeriale 29 marzo 2001 (per esempio, da un fisioterapista), e purché dal documento di spesa risultino la figura professionale dell'operatore e la descrizione della prestazione sanitaria resa (paragrafo 2.2 della circolare 19/E del 2012). Le spese, in presenza dei requisiti indicati, potranno essere indicate nel prossimo modello 730, al quadro E, sezione I, a titolo di “spese sanitarie” (codice identificativo 1, rigo E1).