PERMESSI EX LEGGE 104: SESTO GIORNO «MAGGIORATO»
In presenza delle necessarie certificazioni che consentono la fruizione degli specifici permessi previsti dalla legge 104/1992, il lavoratore ha diritto ad assentarsi per prestare assistenza al familiare portatore di handicap (nel caso in esame, il figlio). A fronte di un orario che normalmente copra cinque giorni, l’eventuale attività prevista in un giorno diverso, e quindi il sesto, normalmente coincidente con il sabato, deve quindi essere compensata con la maggiorazione prevista dal Ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro).
Conto corrente, che succede alla morte dell'intestatario?
di Francesco Machina Grifeo
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