ASSUNZIONE DEL LAVORATORE GIÀ AMMESSO ALLO SGRAVIO

La risposta al quesito citato non intendeva avallare la possibilità di fruire dello sgravio per 24 mesi assumendo un lavoratore già occupato a tempo indeterminato senza soluzione di continuità temporale, dal momento che in ogni caso deve trascorrere un lasso di tempo di 6 mesi tra un rapporto e l'altro.Si intendeva semplicemente evidenziare la possibilità, confermata dall'interpello ministeriale 17/2016, di poter godere dello sgravio assumendo (dopo un intervallo di 6 mesi) un lavoratore che già era stato portatore del beneficio in un precedente rapporto nel quale non era stata completata l'intera durata prevista del beneficio per cessazione del rapporto.