Civile

LAVORO - Cassazione n. 22987

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DContenuto esclusivo QdL

Respinto il ricorso di un dirigente aziendale per licenziamento illegittimo. La Cassazione ritiene valida la motivazione della riorganizzazione aziendale. Respinta anche la richiesta di risarcimento danni non patrimoniali dovuti – tra l'altro – all'inclusione nella retribuzione globale dei fringe benefits, con conseguente ricalcolo su tale base degli istituti retributivi indiretti e differiti. ...


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