Civile

Licenziabile chi passa il badge per il collega facendolo risultare presente nei giorni di riposo

Giampaolo Piagnerelli

Timbrare il cartellino di terzi rischia di giocare un brutto scherzo quando - a seguito della beggiatura - il collega risulti al lavoro pur essendo a riposo. La circostanza se non giustificata come mero errore costa il licenziamento senza preavviso. Lo chiarisce la Cassazione con la sentenza n. 25374/2017. I fatti - La Corte si è trovata alle prese con un ricorso sollevato da due dipendenti di un'azienda pubblica di servizi che avevano eccepito come la ...


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