Civile

LAVORO - Cassazione n. 26676

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DContenuto esclusivo QdL

Licenziamento per scarso rendimento. Per legittimare il licenziamento da scarso rendimento occorre che il datore di lavoro provi rigorosamente il comportamento negligente del lavoratore e che l'inadeguatezza della prestazione resa non sia imputabile all'organizzazione del lavoro da parte dell'imprenditore e a fattori socio-ambientali. ...


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