Civile

LAVORO - Cassazione n. 24

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DContenuto esclusivo QdL

Per le sanzioni lavorative legate al mancato rispetto dell'orario giornaliero e quindi contro lo sfruttamento dei prestatori la Cassazione chiarisce che si deve applicare la disciplina prevista dal regio decreto legge n. 692/1923 e non quella disposta dall'articolo 18-bis del Dlgs 66/2003. ...


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