Civile

LAVORO - Cassazione n. 1922

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DContenuto esclusivo QdL

La mancata richiesta alla società di usufruire di congedo per gravi motivi familiari non giustifica il licenziamento per giusta causa nei confronti della lavoratrice che si assenta per assistere la figlia affetta da una grave depressione post partum. Per la Cassazione malgrado l'assenza ingiustificata per il mancato invio della domanda la sanzione espulsiva è eccessiva. ...


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