Civile

LAVORO – Cassazione n. 2142

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DContenuto esclusivo QdL

Illegittima la sanzione disciplinare inflitta alla dipendente per aver inviato una mail con la quale avvertiva un dirigente, e altre 7 persone per conoscenza, che non poteva partecipare a una videoconferenza a causa dello stato di mobbing in cui versava. Per la Cassazione l'invio a più persone era frutto di un errore materiale, inoltre non veniva fatto il nome della persona che aveva messo in atto le condotte mobbizzanti. ...


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