Civile

LAVORO - Cassazione n. 19014

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DContenuto esclusivo QdL

Non costituisce variazione dell'orario di lavoro, assimilabile alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a parziale, l'utilizzo del lavoratore dipendente che dopo essere stato impiegato in turni di 5 giorni lavorativi e 2 di riposo su 37 ore settimanali, lo sia in turni continui e avvicendati di 4 giorni lavorativi e 2 di riposo su 40 ore settimanali. ...


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