Civile

LAVORO - Cassazione n. 19732

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DContenuto esclusivo QdL

Nel licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo scatta un'indennità risarcitoria compresa tra 12 e 24 mensilità la legge 92/2012 riserva il ripristino del rapporto, con un risarcimento massimo di 12 mensilità alle ipotesi residuali, che fanno eccezione, e che si configurano ad esempio quando l'insussistenza del fatto alla base del licenziamento è particolarmente evidente. ...


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