Civile

LAVORO - Cassazione n. 19738

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DContenuto esclusivo QdL

In caso di più obbligazioni pecuniarie relative ad uno stesso rapporto contrattuale di durata, non costituisce frazionamento abusivo della domanda il comportamento del lavoratore che, dopo aver già agito giudizialmente per il ricalcolo del Tfr, assume un'altra iniziativa per il pagamento del premio di risultato, in virtù del diverso titolo che costituisce le due pretese creditorie, il cui corrispettivo accertamento non insiste sullo stesso ambito oggettivo del giudicato e richiede comunque differenti attività istruttorie. ...


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