Civile

Valutazione degli episodi disciplinari ai fini del recesso per giusta causa

a cura della Redazione PlusPlus24 Diritto

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DContenuto esclusivo QdL

Lavoro - Recesso del datore - Giusta causa - Pluralità di episodi disciplinari - Valutazione giudiziale - Individuazione del fatto grave legittimante il recesso anche in uno solo di essi - Possibilità. In tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, pur dovendosi escludere che il giudice di merito possa esaminarli atomisticamente, attesa la necessaria considerazione della ...


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