Civile

Imprenditore libero di assumere con la "somministrazione" anche senza picco

Giampaolo Piagnerelli

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DContenuto esclusivo QdL

Il lavoro a somministrazione può essere scelto dal datore come forma di contratto di lavoro a più riprese e non deve coincidere con i picchi lavorativi che richiedono ulteriore forza lavoro. Lo ha precisato la Cassazione con l'ordinanza n. 10726/19 depositata ieri. Il contenzioso aveva protagonista un lavoratore assunto con numerosi contratti di somministrazione che, secondo i giudici di merito, dovevano portare alla trasformazione del contratto a tempo indeterminato. Contro tale ...


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