Civile

PUBBLICO IMPIEGO - Cassazione n. 12662

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DContenuto esclusivo QdL

Il datore di lavoro pubblico è legittimato a riprendere il procedimento disciplinare, senza attendere che quello penale venga definito con sentenza irrevocabile, allorquando ritenga, pur dopo avere disposto la sospensione, che gli elementi successivamente acquisiti consentano la decisione; in questo periodo sono irrilevanti i termini del procedimento. ...


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