Civile

Le ultime decisioni della Cassazione su impiego pubblico, risarcimento e tenuità del fatto

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DContenuto esclusivo QdL

Sì al licenziamento disciplinare per il dipendente pubblico in relazione a condotta inadempiente sotto diversi profili, come quello della duplicazione di servizi con rispettivi oneri per l'ente. Sorveglianza speciale con obbligo di soggiorno non consente di autorizzare lavoro fuori dal Comune neanche per indigenza della famiglia. Omessi contributi Inps: la tenuità non può essere riconosciuta sostenendo che la contestazione di due tranche distinte esclude l'abitualità. Sono alcuni principi del deposito di lunedì 24 giugno

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