Diritto di prelazione per chi ha lavorato più di sei mesi

LA DOMANDA Sto per terminare il periodo di lavoro a tempo determinato di nove mesi presso un'azienda metalmeccanica. In base al Dlgs 81/2015 posso esercitare il diritto di precedenza nel caso in cui l'azienda proceda ad assunzioni nei 12 mesi successivi? Inoltre, ho sentito dire che la circolare Inps 108/2018 del 14 novembre 2018, prevede che un'azienda possa assumere con contratto di apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, che sarebbe anche il mio caso. Quanto sentito corrisponde al vero? Posso chiedere alla mia azienda di essere assunto come apprendista, visto che eserciterò il diritto di precedenza?

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