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UNA SETTIMANA DI FERIE «VALE» SEI GIORNI

La domanda

Ho un contratto nel settore distribuzione e servizi, a tempo indeterminato, e sono inquadrata come impiegata di 3° livello. Il Ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro) prevede che la settimana lavorativa vada dal lunedì al sabato; quindi, quando si fa una settimana di ferie, anche se nella nostra azienda si lavora dal lunedì al venerdì, vengono scalati sei giorni di ferie. Nel mio contratto, stipulato al momento dell'assunzione, è stato indicato come orario di lavoro il periodo settimanale che va dal lunedì al venerdì mia domanda: è corretto che vengano comunque scalati sei giorni, anziché cinque, quando faccio una settimana di ferie?

Alla luce della previsione contenuta nel contratto collettivo e della prassi in uso in azienda – che immaginiamo sia normalmente osservata nei confronti di tutti i colleghi della lettrice – si deve ritenere che la fruizione di una settimana di ferie comporti comunque la cancellazione di sei giorni, anche se la distribuzione dell'orario di lavoro settimanale è diversa.

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