STOP AL TFR IN BUSTA PAGA DOPO IL 30 GIUGNO 2018

LA DOMANDA La normativa ha previsto la possibilità, per i dipendenti, di scegliere se effettuare l'inserimento del Tfr in busta paga, dietro presentazione del modello Quir all'azienda. Tale scelta è irrevocabile fino al 30 giugno 2018. Dopo questa data, coloro che hanno scelto questa soluzione, potranno continuare ad avvalersi di questo istituto? O il Tfr dovrà tornare in azienda?

Quotidiano del Diritto

Il Quotidiano del Diritto è il nuovo strumento di informazione e formazione professionale pensato per avvocati, notai, magistrati e giuristi di impresa.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?