Civile

LAVORO - Cassazione n. 4223

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DContenuto esclusivo QdL

Non ci sono dubbi di costituzionalità sulla previsione che consente al datore di lavoro (nel caso esaminato Abercrombie & ficht italia), di assumere ragazzi under 25 e licenziarli al compimento del 25° anno di età. La Cassazione con un'argomentata sentenza chiarisce che non ci sono ragioni per ritenere che il giudice delle leggi offrirebbe ai giovani una tutela rafforzata rispetto a quella assicurata a livello sovranazionale. La corte di giustizia ha ritenuto plausibile la valutazione del legislatore italiano secondo ...


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