Civile

Risarcibilità del danno da “straining” inteso come forma attenuata di mobbing

a cura della Redazione PlusPlus24 Diritto

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DContenuto esclusivo QdL

Lavoro subordinato - Tutela delle condizioni di lavoro - Condotta vessatoria del datore di lavoro - Nozione di mobbing - Pluralità e continuità delle azioni vessatorie - Straining - Forma attenuata - Risarcibilità del danno pisico fisico - Fondatezza. Non integra violazione dell'articolo 112 c.p.c. l'avere utilizzato la nozione medico-legale dello straining anziché quella del mobbing, perché lo straining altro non è se non una forma attenuata di mobbing nella quale non si riscontra il carattere della ...


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