Civile

LAVORO - Cassazione n. 8194

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DContenuto esclusivo QdL

Legittimo il licenziamento della dipendente del supermercato che ruba due confezioni di caramelle e toglie i punti per appropriarsene da due confezioni di cracker. Per la cassazione la massima punizione è giustificata malgrado la speciale tenuità del danno patrimoniale, perché il comportamento getta dei dubbi sulla futura correttezza del lavoratore. ...


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