Civile

LAVORO - Cassazione n. 10137

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DContenuto esclusivo QdL

Le dimissioni del dipendente non possono da sole impedire l'avvio e la prosecuzione del procedimento disciplinare. Per questo la mancata attivazione di quest'ultimo produce, il diritto del dipendente al “ritorno alla situazione precedente” che però non può essere estesa al periodo di sospensione obbligatoria per custodia cautelare. Nello specifico il docente universitario collocato a riposo, chiedeva le differenze sul trattamento di fine servizio. ...


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