Civile

PUBBLICO IMPIEGO - Cassazione n. 18699

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DContenuto esclusivo QdL

I falsi documentali presentati per l'accesso al pubblico impiego se non incidono su requisito che avrebbe impedito l'assunzione vanno valutati ai fini del licenziamento per verificare se la misura è proporzionata alla gravità del comportamento (nel caso si tratta del ministero dell'Istruzione). ...


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