La contabilizzazione del Tfr anticipato al dipendente

LA DOMANDA Nel caso di accordo tra impresa e dipendente è possibile, in costanza del rapporto, liquidare la totalità del Tfr maturato da un dipendente?In caso affermativo quali scritture contabili vanno fatte? E, infine: si chiude il debito Tfr o bisogna comunque rilevare un credito per anticipazione?

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